Ce rapport présente 10 études de cas servant à préciser la gestion de la maind’œuvre du secteur agricole dans les domaines du recrutement et des salaires. Les travaux de recherche ont été effectués en réponse à la demande du Groupe de travail sur la main-d’œuvre (GTMO) du secteur agricole et agroalimentaire, voulant que le CCRHA sonde les membres du GTMO relativement aux activités de recrutement et aux exemples en matière d’échelles salariales. À l’aide d’une approche axée sur une chaîne de valeur et de la participation des représentants du GTMO de la Table ronde sur la chaîne de valeur du ministère de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire (AAC), la recherche s’est avérée un effort collaboratif entre les participants cités dans la partie des remerciements du présent document.
