Depuis plus d'une décennie, le Conseil travaille avec les intervenants des associations agricoles, les enseignants et les responsables de tous les ordres de gouvernement à l'examen des enjeux et à la création de solutions constructives.
Devenir partenaire
Le CCRHA s’associe à de nombreuses associations industrielles pour tenir son personnel, son conseil d’administration et ses membres informés des nouveaux enjeux liés au travail et leur fournir des documents de soutien.
Les partenaires bénéficient également d’un accès à des formations pratiques et efficaces en matière de gestion du personnel et à une liste étendue d’outils, de guides et de modèles de gestion des RH.
Partenariats
Travaille étroitement avec les collaborateurs de l’industrie, du milieu universitaire, des organismes sans but lucratif et de tous les ordres de gouvernement afin d’obtenir les meilleurs résultats et d’assurer un avenir solide à l’agriculture canadienne.
Des outils pratiques et des ressources
Tire parti de la recherche et des contributions de l’industrie pour élaborer des outils de RH de pointe et soutenir les employeurs agricoles.
Qualité des recherches
Ressource incontournable pour les recherches de pointe sur les besoins en main-d’œuvre et en compétences du secteur agricole canadien.
Inclusivité
Fait en sorte que les groupes sous-représentés, notamment les femmes, les Autochtones, les immigrants et les personnes en situation de handicap, puissent jouer un rôle important dans la main-d’œuvre agricole.