Le sommaire révèle une forte baisse des ventes de 3,7 % (3,5 milliards de dollars) en raison de plus de 28 000 emplois vacants en 2022. Le rapport, dans lequel est prévue une augmentation de 15 % de la pénurie de main-d’œuvre nationale d’ici 2030, met l’accent sur les efforts de collaboration pour des solutions durables. Les stratégies clés comprennent l’amélioration des perceptions à l’égard du secteur, l’application de meilleures pratiques en matière de ressources humaines, les actions pour attirer les immigrants qualifiés et l’adoption de la technologie.
Le sommaire complet peut être consulté ci-dessous.
Le sommaire fait partie des résultats de la mise à jour des prévisions sur le marché du travail du CCRHA effectuée par le Conference Board du Canada.
