Étude de cas

ÉTUDE DE CAS n° 1 : Devenir un employeur de choix

ÉTUDE DE CAS n° 2 : Création d’une culture de la communauté

ÉTUDE DE CAS n° 3 : Équité, diversité et inclusion : Sous l’angle des travailleurs étrangers temporaires

ÉTUDE DE CAS n° 4 : Difficultés à attirer et à retenir les travailleurs canadiens