Partenariat

L'INCLUSION est l'une des valeurs fondamentales du CCRHA. Son programme de partenariat en est le parfait exemple.

L'appui de ses partenaires est essentiel à l'accomplissement de sa mission consistant à trouver des solutions aux problèmes de l'industrie agricole et agroalimentaire au Canada. Ensemble, nous imaginons un avenir durable pour les exploitations et les entreprises agricoles canadiennes où :

  • … nous investissons autant dans les gens que dans la technologie
  • … nous ne transigeons pas sur nos plans d'expansion en raison d'un manque de travailleurs
  • … nous avons des solutions pour transférer les activités à la relève
  • … nous offrons des possibilités hautement intéressantes aux jeunes gens

En tant que partenaire, vous pouvez choisir les possibilités qui conviendront à vos priorités, notamment :

  • Joindre votre voix à celle des autres organisations participantes
  • Participer à l'un de nos projets ou initiatives de recherche
  • Inviter le CCRHA à partager vos connaissances spécialisées avec votre équipe (ou vos collaborateurs)
  • Recevoir du CCRHA des solutions sur mesure grâce auxquelles vous relèverez vos défis
  • Produire des revenus en ajoutant à l'offre que vous destinez à vos partenaires des produits du CCRHA dotés d'un nouveau nom
  • Appuyer financièrement les activités continues du CCRHA
Et plus encore…

Services

En se fondant sur l’expérience acquise, le Conseil offre une vaste gamme de services sur mesure aux intervenants agricoles en réponse à leurs besoins en matière de recherche, d’information sur le marché du travail, d’analyse des professions, de consultation en gestion des ressources humaines, de formation, de certification et d’accréditation. Le Conseil anime aussi des activités, des forums, des discussions en tables rondes ou des ateliers sur des sujets liés à la gestion stratégique des ressources humaines ou à la formation et au développement.

Valeur

Les consultations, la recherche et l’engagement du secteur ont permis au CCRHA de préparer une vaste gamme de produits et de services pour appuyer l’agriculture canadienne. Ses collaborateurs les utilisent au profit de leurs entreprises et de leurs organisations. Le Conseil continuera de multiplier ces produits et services à mesure qu’il évoluera et poursuivra ses activités visant à étudier les besoins de l’industrie et à leur répondre. Tous ces efforts, il les investit pour faire en sorte de créer une main-d’œuvre qualifiée et motivée, apte à soutenir une agriculture qui soit profitable au Canada, aujourd’hui et dans l’avenir.


Restez connecté et rejoignez nos réseaux. Joignez-vous à la liste croissante de partenaires du CCRHA.

Contactez-nous

Communiquez avec le CCRHA pour vous joindre à la liste croissante d’organisations et d’entreprises qui appuient le travail du Conseil visant à relever les défis en matière de main-d’œuvre agricole et agroalimentaire.

Lorsque vous établissez un partenariat avec le CCRHA, vous pouvez choisir un forfait de partenariat standard ou créer un forfait personnalisé en fonction des besoins de votre organisation. Avec le CCRHA, vous améliorerez votre situation en matière d'effectif agricole.

Problèmes de main-d'oeuvre en
émergence

 

 

Forfait
Bronze

5 000 $

Peut comprendre les avantages suivants :

  • Mises à jour trimestrielles sur les problèmes de main-d'oeuvre en émergence à l'intention de vos membres
  • Articles portant sur les ressources humaines pour le bulletin de votre association
  • Accès à un fil de nouvelles (hebdomadaire) axées sur les problèmes de main-d'oeuvre agricole
  • Briefings sur les programmes et dernières recherches ayant un impact sur les problèmes de main-d'œuvre

Appui en matière de communications personnalisées

 

 

Forfait
Argent

10 000 $

Peut comprendre les avantages du forfait Bronze, PLUS :

  • Présentation personnalisée sur les problèmes de main-d'oeuvre en émergence pour les activités de votre association (assemblée générale annuelle, conférence)
  • Appui à des activités de communication ciblées portant sur les problèmes de main-d'oeuvre des membres de votre association (articles de bulletin, fiches de renseignements et résumés infographiques personnalisés)
  • Services de coordination et de soutien pour les réunions de votre association avec des fonctionnaires afin de discuter des problèmes de main-d'oeuvre qui surgissent (demandes de réunion, confirmations, préparation de l'ordre du jour, notes d'information)

Outils de gestion des RH et projets spéciaux

 

 

Forfait
Or

25 000 $

Peut comprendre les avantages du forfait Argent, PLUS :

  • Atelier de formation en ressources humaines à l'intention des membres de votre association (RH 101; recrutement et rétention des travailleurs; planification des ressources humaines)
  • Accès des membres à des renseignements sur la gestion des ressources humaines, des consignes et des outils (AgriEmplois, AgriJobMatch, AgriBoîte à Outils en RH, AgriCompétences)
  • Annonce de votre association sur les canaux de diffusion du CCRHA (site Web; bulletin)




Recherche

 

 

Forfait
Platine

50 000 $+

Peut comprendre les avantages du forfait Argent, PLUS :

  • Services de consultation, de formation et/ou de recherche personnalisés afin de fournir à votre association et à ses membres un soutien efficace en gestion du personnel en réponse à leurs besoins urgents et nouveaux (formation, qualification professionnelle, enquête sur les salaires, programme de recrutement et de rétention des travailleurs)