Le Conseil canadien des ressources humaines en agriculture (CCRHA) se réjouit de l'investissement fédéral visant à renforcer l'information sur le marché du travail et le développement de la main-d'œuvre dans le secteur agricole
Ottawa – Le 12 mars, 2026 – Le Conseil canadien des ressources humaines en agriculture (CCRHA) se réjouit de l'important investissement du gouvernement du Canada par le biais du Programme de solutions pour la main d’œuvre sectorielle visant à renforcer le développement de la main-d'œuvre et l'information sur le marché du travail dans les principaux secteurs économiques du Canada, notamment l'agriculture et l'agroalimentaire.
Ce financement aidera 14 organisations sectorielles, dont le Conseil canadien des ressources humaines en agriculture (CCRHA), à élaborer des informations cohérentes et fondamentales sur le marché du travail (IMT) et des outils pratiques pour aider les industries à faire face aux pénuries de main-d'œuvre, à soutenir les demandeurs d'emploi et à s'adapter à un paysage économique en rapide évolution.
Grâce à cet investissement de 6,9 millions de dollars sur les cinq prochaines années, le CCRHA élargira son champ d'action en fournissant des informations fiables sur le marché du travail et des solutions en matière de main-d'œuvre pour le secteur agricole et agroalimentaire canadien. Le projet « Récolter le succès : solutions pour le développement de la main-d'œuvre et le marché du travail dans le secteur agricole canadien » soutiendra l'élaboration de prévisions et d'analyses améliorées en temps réel sur le marché du travail et les compétences, ainsi que d’outils axés sur les employeurs et conçus pour mieux aligner l'offre et la demande de main-d'œuvre dans toute la chaîne de valeur agricole. Il permettra également de poursuivre les travaux du Plan stratégique national pour la main-d'œuvre dans les secteurs de l'agriculture et de la fabrication de produits alimentaires et de boissons, notamment en réunissant les acteurs de l'industrie lors d'un sommet annuel sur la main-d'œuvre.
Le secteur agricole et agroalimentaire canadien joue un rôle essentiel dans la sécurité alimentaire, la stabilité économique et la prospérité rurale du pays. Cependant, la pénurie persistante de main-d'œuvre et l'évolution des compétences requises continuent de poser des défis aux employeurs de l'ensemble du secteur. Les investissements dans les renseignements sur le marché du travail axés sur le secteur aideront les employeurs, les éducateurs, les décideurs politiques et les demandeurs d'emploi à prendre des décisions éclairées et à soutenir la croissance à long terme de l'industrie.« Pour bâtir une économie forte, il faut comprendre les lacunes et les obstacles existants et aider notre main-d'œuvre à accéder à des possibilités intéressantes », a déclaré l'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario. « Les travailleurs canadiens sont le pilier de notre économie et sont le moteur du succès dans tous les coins de notre pays. En investissant dans des secteurs et des ressources clés, nous dotons les industries et les travailleurs des outils dont ils ont besoin pour réussir aujourd'hui et de la confiance nécessaire pour diriger demain. »
Dans le cadre de cette initiative, le CCRHA s'attachera à fournir aux employeurs et aux acteurs du secteur des informations actualisées et exploitables sur le marché du travail, afin de les aider à mieux comprendre les tendances en matière de main-d'œuvre, les nouveaux besoins en compétences et les possibilités de croissance. L'initiative soutiendra également le développement d'outils et de ressources visant à renforcer la planification de la main-d'œuvre, à améliorer les stratégies de recrutement et de fidélisation, et à soutenir le développement des compétences dans le secteur agricole et agroalimentaire.
« Le secteur agricole et agroalimentaire canadien dépend d'une main-d'œuvre solide et qualifiée pour rester compétitif et résilient », a déclaré Jennifer Wright, directrice générale du CAHRC. « Cet investissement nous permettra d'approfondir les informations sur le marché du travail dont les producteurs, les employeurs, les éducateurs et les décideurs politiques ont besoin pour prendre des décisions éclairées. En renforçant la base de données factuelles et en fournissant des outils pratiques à l'industrie, nous pouvons mieux soutenir le développement de la main-d'œuvre et garantir le succès à long terme du secteur. »
Cet investissement s'inscrit dans le cadre d'un effort national plus large visant à renforcer la planification de la main-d'œuvre dans des secteurs stratégiques tels que la construction, le transport routier, la fabrication de pointe, l'aérospatiale, le tourisme, la foresterie, l'agriculture, l'exploitation minière, l'énergie, les technologies de l'information et des communications, l'environnement et la bioéconomie.
« Il est essentiel de disposer d'informations fiables sur le marché du travail pour constituer une main-d'œuvre résiliente et assurer la croissance à long terme du secteur agricole canadien », a déclaré Cyr Couturier, président du conseil d'administration du CAHRC. « Cet investissement renforce l'importance de la recherche et de la collaboration menées par l'industrie. En travaillant en étroite collaboration avec les employeurs, les éducateurs et les partenaires à travers le pays, le CACRA contribuera à garantir que le secteur agricole dispose de la main-d'œuvre dont il a besoin pour continuer à nourrir les Canadiens et à contribuer à une économie nationale forte. »
Les résultats de ces projets aideront à éclairer les futures stratégies en matière de main-d'œuvre et à garantir que les industries canadiennes soient en mesure de répondre à l'évolution de la conjoncture économique tout en créant des opportunités significatives pour les travailleurs à travers le pays.
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À propos du Conseil canadien des ressources humaines en agriculture (CCRHA):
Le Conseil canadien des ressources humaines en agriculture est un organisme national sans but lucratif qui fournit des informations fiables sur le marché du travail, des recherches et des solutions en matière de main-d'œuvre pour le secteur agricole et agroalimentaire canadien. Le CCRHA travaille avec l'industrie, le gouvernement et les parties prenantes à travers le pays pour relever les défis liés à la main-d'œuvre et soutenir le développement d'une main-d'œuvre agricole qualifiée et résiliente.Faits en bref
- Récemment, le premier ministre a annoncé une série de nouvelles mesures stratégiques visant à protéger les travailleurs et les entreprises des secteurs les plus touchés par les droits de douane américains et les perturbations commerciales. Il s'agit notamment de mesures visant à aider à transformer les industries canadiennes de l'acier et du bois d'œuvre résineux, d'un nouveau programme de reconversion professionnelle pour jusqu'à 50 000 travailleurs et de la création du Fonds pour les alliances de main-d'œuvre et l'innovation sectorielle en matière de main-d'œuvre.
[R[1] - Les informations sur le marché du travail sont essentielles pour répondre aux priorités urgentes du gouvernement, notamment l'adaptation aux droits de douane, la promotion de grands projets et le soutien au programme de logement. Elles facilitent également la prise de décision et le leadership des entreprises grâce à des données et des informations clés qui garantissent l'efficacité des stratégies de croissance sectorielles.
- Les secteurs ciblés par cette initiative représentent 66,2 % du produit intérieur brut total du Canada et emploient environ 9,9 millions de travailleurs (47 % de la population active totale du Canada).
- En investissant dans des informations fondamentales et opportunes sur le marché du travail dans les principaux secteurs économiques, le gouvernement du Canada répond non seulement aux défis immédiats auxquels sont confrontés les travailleurs et les familles, mais adopte également une approche à long terme pour renforcer la main-d'œuvre et offrir des opportunités à tous les Canadiens.
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